نماینده مردم آستانه اشرفیه در مجلس تصریح کرد: متاسفانه برخی دستگاه‌ها به جهت بار مالی حاضر به اجرای قانون نیستند، اما باید توجه داشت که در قانون قبل دستگاه‌ها مجاز به اجرای این قانون بودند در حالی که در قانون برنامه ششم توسعه و بودجه سال ۹۶ دستگاه‌ها مکلف به اجرای قانون مرخصی زایمان شدند.
کوشا با بیان اینکه قانون بد داشتن بهتر از بی قانونی است، گفت: ما قوانینی مانند قانون افزایش مرخصی زایمان مادران را داریم که این قانون هنوز در بسیاری از دستگاه‌ها اجرا نمی‌شود اما همین که تعداد محدودی از دستگاه‌ها خود را ملزم به اجرای آن می‌دانند هم خوب است و می‌توان امیدوار بود که به مرور زمان در سایر دستگاه‌ها نیز اجرایی شود.
طبق بند (ب) ماده 118 لایحه برنامه ششم توسعه، از تاریخ لازم‌الاجرا شدن قانون برنامه ششم، کلیه مردان شاغل در قوای 3 گانه، بخش‌های دولتی و عمومی غیردولتی که صاحب فرزند می‌شوند از 3 روز مرخصی تشویقی برخوردار می‌گردند.
یک کارشناس امور زنان با انتقاد از اجرایی نشدن قانون افزایش مرخصی زایمان مادران شاغل گفت: اگر دستگاه‌ها نداشتن بودجه را دلیل اجرایی نشدن این قانون عنوان می‌کنند بهتر است مسئولان بخشی از حقوق‌های نجومی را به اجرای این قانون اختصاص دهند.
معاون سابق دیوان عدالت اداری با بیان اینکه تامین اجتماعی استفاده ازمرخصی زایمان ۹ ماه رامنوط به تامین اعتبار ازسوی دولت می‌داند، گفت: دولت تنهااعتبار دستگاه های تحت پوشش خود را تامین می کند.
معاون رییس‌جمهور در امور زنان و خانواده آخرین وضعیت مصوبه افزایش سه ماهه مرخصی زایمان را تشریح کرد.
مولاوردی با مثبت ارزیابی کردن اقدامات انجام شده در حوزه کاهش آسیب‌های اجتماعی، گفت: در حال حاضر کشور با روند رو به رشد آسیب‌های اجتماعی مواجه است.
افزایش مرخصی زایمان برای زنان شاغل از جمله وعده هایی است که در چند سال گذشته دولت داده است. اما هنوز به نتیجه ای نرسیده.